Неполный рабочий день
Просмотров: 1Имеют ли право Работник и Работодатель установить работнику неполный рабочий день, в соответствии со статьей 93, только лишь на основании заявления от Работника, без подтверждения такой необходимости дополнительными документами.
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Да, согласно указанной вами статьи неполный рабочий день может быть установлен по соглашению между работником и работодателем. Т.е. если работник изъявил желание работать в режиме неполного рабочего времени, а работодатель не возражает, устанавливается неполный рабочий день или неполная рабочая неделя.