Рейтинг@Mail.ru

Работодатель не оплачивает по двойному тарифу 6 и 8 января

Просмотров: 1
Аноним
Вопрос задан7 января 2013 в 14:57

Что делать, если приказом по предприятию работодатель оплачивает в двойном размере только 1-5 и 7 января, а 6 и 8 января - в одинарном размере? Куда обращаться?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

nataldream
Опубликовано7 января 2019 в 15:05
Опубликовано7 января 2019 в 15:05

Для начала обратитесь с письменной просьбой к самому работодателю оплатить эти дни в двойном размере в соответствии со статьями 112 и 153 ТК. Так как изменения в ст.112 ТК были внесены в 2012 г. есть возможность, что работодатель просто не отследил данные изменения. Если работодатель откажет в оплате, обращайтесь в Государственную инспекцию труда.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте