Пособия по сокращению за 1ый месяц
Просмотров: 1Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, является ли выходное пособие при сокращении, выплаченное в день увольнения - пособием на период трудоустройства за первый месяц? Или сотрудник выходное пособие получает в день увольнения, а пособие на период трудоустройства за первый месяц по прошествии этого месяца при предъявлении трудовой книжки, заявления и т.д.?
Вопрос относится к городу Омск
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
В день увольнения вместе с расчетом СРАЗУ выплачивается и выходное пособие на месяц вперед.
Например, Вас уволили 30.09.2017 года, в этот день Вам выплачивают з/п, компенсацию за не использованный отпуск и выходное пособие в размере среднего заработка за период с 1 по 31.10 2017 года.
Следующий средний заработок Вам положен за ноябрь, если Вы не устроитесь на работу, а получать его нужно будет в декабре, когда Вы придете с трудовой книжкой, а там не будет стоять записи о трудоустройстве.
Согласно ст.178 ТК РФ в исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен, или в январе 2018 года за декабрь 2017 г.
