Критерий малого предприятия

Просмотров: 2
Сергей
Вопрос задан1 сентября 2017 в 12:42
Вопрос задан1 сентября 2017 в 12:42

Какое максимальное число работников может быть в охранном предприятии для вхождение в число малых предприятий.

Вопрос относится к городу Липецк

Ответы:

Гафаров
Опубликовано1 сентября 2017 в 18:17
Опубликовано1 сентября 2017 в 18:17

Здравствуйте. ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О РАЗВИТИИ МАЛОГО И СРЕДНЕГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Статья 4. Категории субъектов малого и среднего предпринимательства 2) среднесписочная численность работников за предшествующий календарный год хозяйственных обществ, хозяйственных партнерств, соответствующих одному из требований, указанных в пункте 1 настоящей части, производственных кооперативов, потребительских кооперативов, крестьянских (фермерских) хозяйств, индивидуальных предпринимателей не должна превышать следующие предельные значения среднесписочной численности работников для каждой категории субъектов малого и среднего предпринимательства: (в ред. Федерального закона от 23.06.2016 N 222-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) а) от ста одного до двухсот пятидесяти человек для средних предприятий; б) до ста человек для малых предприятий; среди малых предприятий выделяются микропредприятия - до пятнадцати человек;

Любовь_
Опубликовано2 сентября 2017 в 08:30
Опубликовано2 сентября 2017 в 08:30

Здравствуйте! Средняя численность работников ЧОП за предыдущий календарный год должна составлять до 100 человек Приказ Росстата от 26.10.2015 N 498 "Об утверждении Указаний по заполнению форм федерального статистического наблюдения N П-1 "Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг", N П-2 "Сведения об инвестициях в нефинансовые активы", N П-3 "Сведения о финансовом состоянии организации", N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников", N П-5(м) "Основные сведения о деятельности организации" 77. В графе 1, строках с 01 по 11 показывается средняя численность работников организации, которая включает: среднесписочную численность работников; среднюю численность внешних совместителей; среднюю численность работников, выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера. 78. Среднесписочная численность работников за месяц (графа 2, строки с 02 по 11) исчисляется путем суммирования списочной численности работников за каждый календарный день месяца, т.е. с 1 по 30 или 31 число (для февраля - по 28 или 29 число), включая праздничные (нерабочие) и выходные дни, и деления полученной суммы на число календарных дней месяца. Более подробно см. п.78-84 данного приказа. http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=LAW&n=206638&fld=134&dst=1000000001,0&rnd=0.5039033446883767#0