Приказ Минздравсоцразвития 302н от 12.04.11
Просмотров: 2Приказ Минздравсоцразвития 302н от 12.04.11-какие изменения в 2017 году привели к тому,что все работники пассажирского автопредприятия должны проходить периодический медосмотр,это законно?
Вопрос относится к городу Нижний Новгород
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Согласно ст.213 ТК РФ работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры.
Согласно п.15 Приложения N 2 к приказу Министерства здравоохранения и социального
развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н в ПЕРЕЧЕНЬ РАБОТ, ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ КОТОРЫХ ПРОВОДЯТСЯ ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЕ И ПЕРИОДИЧЕСКИЕ МЕДИЦИНСКИЕ ОСМОТРЫ (ОБСЛЕДОВАНИЯ) РАБОТНИКОВ входят работы на транспорте.
Если Ваша работа связана с движением транспорта, Ваши условия труда признаны вредными, то должны проходить медосмотры
То есть, медосмотры становятся обязательными для сотрудников в двух случаях.
Во-первых, если работа или профессия включена в специальный перечень (приложение 2 к приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.11 № 302н).
Во-вторых, если на рабочих местах есть вредные или опасные факторы (приложение 1 к приказу № 302н).
Среди таких факторов - излучение от компьютера при работе на нем не менее 50 процентов времени (п. 3.2.2.4 приложения 1 к приказу № 302н)
Здравствуйте!
Последние изменения в Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н внесены
Приказом Минздрава России от 05.12.2014 N 801н. Более изменений не было.
Скорее всего Ваш работодатель провел спецоценку условий труда.
