Куда жаловаться на сокращение?
Просмотров: 1В феврале текущего года было сокращено мое рабочее место ведущего инженера-механика отдела главного механика муниципального предприятия города Уфы. Образование высшее. Мой разряд был 11, стаж работы в ОГМ порядка 20 лет. В отделе имеется работник с 9 разрядом и стажем работы 0,5 года и со средне-техническим образованием. Кроме того, у меня на иждивении два сына (взрослые) - инвалиды, оба 2 группы, один - с детства, которые не работают. На мои жалобы ответила Госинспекия по труду, что, якобы, сокращать кадры - это "прерогатива работодателя". Моя жалоба в районную прокуратуру без рассмотрения была переправлена в Госинспекцию по труду. Моя новая жалоба в городскую прокуратуру была без рассмотрения переправлена в районную прокуратуру. Круг замкнулся.
Кому мне пожаловаться на нарушение ст.179 ТК РФ? Может быть, г-ну Трампу?
С уважением, Искандер Сатыев
Вопрос относится к городу Уфа Республика Башкортостан
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Подавайте иск в суд, только поторопитесь.
Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 60] [Статья 392]
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение ОДНОГО МЕСЯЦА со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Уточнение от 18 февраля 2017 - 14:34
Я не спросила, а Вам вакансии предлагались, или второго работника одного в отделе оставили?
