Рейтинг@Mail.ru

Пенсия инвалида

Просмотров: 2
Ильнар
Вопрос задан28 октября 2016 в 12:34

Здравствуйте! Супруга получает пенсию по инвалидности 1 группа. Устроилась на работу на дому. Работодатель устроил по трудовой. Вопрос не урежут ли пенсию, если урежут то насколько? Не переведут ли на 2 группу?

Вопрос относится к городу Казань

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Любовь_
Опубликовано28 октября 2018 в 15:10
Опубликовано28 октября 2018 в 15:10

Здравствуйте!

Если в медзаключении нет пометки "нетрудоспособен", то работать инвалид имеет право с сохранением пенсии по инвалидности, но он обязан исполнять требования рекомендации о противопоказаниях и доступных условиях и видах труда, которые указаны в индивидуальной программе реабилитации инвалида.

Если инвалид признан нетрудоспособным, то прием на работу это нарушение трудового законодательства и работодатель будет нести за это ответственность.

Статья 83. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 13] [Статья 83]

Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон:

...

5) признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

Ирина Шлячкова
Опубликовано28 октября 2018 в 15:39
Опубликовано28 октября 2018 в 15:39

Здравствуйте!

Для Вашей супруги негативных последствий в части размера пенсии не будет.

Так и для перевода на иную группу инвалидности должны быть определенные условия. Необходимо знать - инвалидность 1 группы установлена бессрочно или на определенный срок. Если бессрочно, то однозначно опасаться не стоит. Если же установлен срок, то по его окончании будет решаться вопрос о его продлении.

Для работодателя же такое трудоустройство может повлечь негативные последствия при условии, что супруге запрещен труд. Здесь необходимо изучать меддокументы и ИПР

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте