Что делать, если недоплачивают за простой?
Просмотров: 2
Здрувствуйте,как быть,если был простой по вине работодателя а оплатили как по не зависящим причинам?
Вопрос относится к городу Сургут
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
"По независящим причина" просто я не бывает. Простой это всегда вина работодателя, т.к. он обязан по трудовым договорам и нормам ТК обеспечивать работников работой. Оплата простоя фиксированная - 2/3 оклада.
Если это не так, пишите жалобу в ГИТ.
Здравствуйте!
Необходимо знать как оформил работодатель по факту время простоя. Если только как-то иначе, то Вам необходимо в судебном порядке признавать такое время - простоем и после требовать соответствующей оплаты.
