Кто оформляет пенсию по достижению пенсионного возраста?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Здравствуйте!

Обязанность работодателя обращаться за назначением пенсии работникам законодательно не установлена.Работодатель лишь содействует работнику, выдавая необходимые подтверждающие стаж и иные сведения документы, в том числе и по запросу Пенсионного фонда РФ.

Однако, в локальных нормативных актах организации может быть предусмотрена такая обязанность.

Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ

(ред. от 28.12.2013, с изм. от 19.11.2015)

"О трудовых пенсиях в Российской Федерации"

Статья 18. Порядок назначения, перерасчета размеров, выплаты и доставки трудовых пенсий

1. Назначение, перерасчет размеров и выплата трудовых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", по месту жительства лица, ОБРАТИВШЕГОСЯ за трудовой пенсией...

3. Необходимые для назначения, перерасчета размера и выплаты трудовой пенсии документы могут быть запрошены у заявителя только в случаях, если необходимые документы (сведения, содержащиеся в них) не находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, за исключением случаев, если такие документы включены в определенный Федеральным законом от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" перечень документов.

Иные необходимые документы (сведения, содержащиеся в них) запрашиваются ОРГАНОМ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМ ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ, в иных государственных органах, органах местного самоуправления и подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях и представляются такими органами и организациями в электронной форме, за исключением случаев, если соответствующие документы могут быть представлены на бумажных носителях. Заявитель может представить необходимые для назначения, перерасчета размера и выплаты трудовой пенсии документы в полном объеме по собственной инициативе."

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 28 ноября 2014 года N 958н

Об утверждении перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению

2. Для установления пенсии необходимы документы, удостоверяющие личность, возраст, место жительства, гражданство, регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования гражданина, которому устанавливается пенсия, и другие документы в зависимости от вида устанавливаемой пенсии, предусмотренные настоящим перечнем, а также соответствующее ЗАЯВЛЕНИЕ об установлении пенсии за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом "О страховых пенсиях", Федеральным законом "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".

Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 10] [Статья 62]

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Части вторая - третья утратили силу.

Работник обязан не позднее трех рабочих дней со дня получения трудовой книжки в органе, осуществляющем обязательное социальное страхование (обеспечение), вернуть ее работодателю."

Таким образом, оформление пенсии возлагается на самого гражданина

За оформлением пенсии вам необходимо обратиться в ПФР по месту жительства самостоятельно.

Основными документами для предъявления при оформлении пенсии являются:

Паспорт (с копией);

Трудовая книжка (с копией);

Если есть на иждивении члены семьи, справку о лицах находящихся у вас на иждивении;

Если изменяли фамилию, то соответствующие документы об изменении фамилии;

Справка о среднемесячном заработке;

Номер счета для перечисления пенсии;

И соответственно подаете заявление, которое формируется сотрудником ПФР, вы лишь подписываете.

Здравствуйте!

1. По месту работы, уход на пенсию работника никак не оформляется. Если работник желает уволиться, то он должен пройти общий порядок. Особенность увольнения, это то, что если в заявлении работник укажет причину увольнения как выход на пенсию то работодатель обязан уволить его в день указанный в самом заявлении.

При осуществлении трудовой деятельности на предприятии, работник может обратиться к работодателю за трудовой книжкой. Это единственное основание, когда работодатель не имеет право отказать в ее выдаче.

2. Работодатель помогает работнику в выдаче справок, подтверждающих его стаж на данном предприятии. Все оформляется на основании его заявления.

3. Далее работник обращается с заявлением в ПФ, если необходимо подтвердить определенные периоды работы, то ПФ скажет это работнику и предложит представить справки. Далее вся работа за работником.

Порядок обращения регулируется Правилами обращения за страховой пенсией(Приказ Минтруда и соц. защиты №884н) и Административным регламентом предоставления Пенсионным фондом РФ гос. услуги по установлении пенсий(Приказ Минтруда и соц. защиты №157н). Заявление о назначении пенсии можно подать лично в территориальный орган ПФ по месту жительства, по почте или через Единый портал госуслуг. С заявлением об установлении пенсии можно обратиться в МФЦ. Работодатель с письменного согласия работника, состоящего с ним в трудовых отношениях, вправе представить за него заявление об установлении пенсии.

здравствуйте. В соответствии с Федеральным Законом «О трудовых пенсиях в РФ» право на пенсию по возрасту имеют женщины, достигшие 55 лет и мужчины, достигшие 60 лет, а также необходимым условием является наличие пяти и более летнего страхового стажа.

Далее, чтобы вам назначили пенсию необходимо подъехать в ваше, по месту жительства или регистрации, отделение Пенсионного фонда, а если его нет, то обратиться по месту вашего фактического жительства либо своего пребывания. Обращаться в Пенсионный фонд можно в любое время, после появления у вас права на оформление пенсии, и по срокам обращения ограничений нет.

Заявление на оформление пенсии подается непосредственно будущим пенсионером или его представителем, но не раньше месяца до наступления пенсионного возраста. Но если вы подали заявление на оформление пенсии после наступления пенсионного возраста, то пенсия рассчитывается со дня подачи заявления, а не наступления соответствующего возраста.

Какие же необходимы документы, а также наличие их ксерокопий для подачи в Пенсионный фонд? Для оформления пенсии должны быть предоставлены такие документы, как:

— заявление гражданина, претендующего на пенсии (бланки заполнений есть в самом отделении Пенсионного Фонда, а также там же есть образец заполнения их);

— документ, который удостоверяет личность (паспорт, для детей младше 14 лет свидетельство о рождении и для военнослужащих военный билет);

— ваша трудовая книжка, в которой подтверждается ваш страховой стаж;

— справка, в которой указывается ваша среднемесячная зарплата за любой отрезок непрерывного трудового стажа в течение 60 месяцев;

— если вы хотите получать пенсию по своему месту пребывания, то необходимо предоставить соответствующее свидетельство, а для детей младше 14 лет необходима из домовой книги выписка;

— пенсионное страховое свидетельство;

— документ, который подтверждает ваше право на льготную пенсию (как правило, это трудовая книжка).

В отдельных случаях могут потребовать дополнительные документы, вроде документов о степени ограниченности к трудовой деятельности и установленной инвалидности и другие.

При подаче не всего перечня документов, то недостающие документы необходимо предоставить в течение трех месяцев после подачи заявления. И если вы успеете предоставить недостающие документы, то день приема заявления будет считаться днем обращения за пенсией, а если не успели, то пенсия будет назначена в поздние сроки.

Вот в принципе не сложная инструкция подачи документов на оформление пенсии, и если вы предоставите весь пакет документов в требуемые сроки, то вы без проблем станете счастливым пенсионером, который сможет наслаждаться свободным временем в своре удовольствие.