Рейтинг@Mail.ru

Как уволиться, не отрабатывая 2 недели?

Просмотров: 1
Андрей
Вопрос задан22 сентября 2015 в 09:12

Что делать если,предприниматель ИП Где я не официально был трудоустроин отказывается мне платить зар.плату мотивируя это тем что я должен отработать как при официальном трудоустройстве.

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Ekaterina
Опубликовано22 сентября 2018 в 09:19
Опубликовано22 сентября 2018 в 09:19

Если Вы вообще не были трудоустроены никак (ни договор, ни записи в ТК), то это осложняет ситуацию. Вам можно попробовать обратится в прокуратуру, но скорее всего придется обращаться в суд, доказывать сам факт трудовых отношений и взыскивать заработную плату. При это Вы несете права и обязанности работника. Т.е. об увольнении должны предупредить за две недели. Но в Вашем случае можно попробовать пригрозить обращением в инспекцию труда, прокуратуру, суд. Может быть подействует.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте