Как уволить без отработки?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Если по собственному желанию, а не по окончанию срока договора, применяется ст. 80 ТК РФ. Т.е. работник обязан предупредить за две недели, а работодатель вправе уволить до истечения этого срока, если все согласны. Если нет условий для увольнения работника в день указанный в заявлении, то как решит работодатель. Т.е. можно и через пять дней.