Срочный договор
Просмотров: 2Добрый вечер, скажите в срочном трудовом договоре прописываются условия предоставления отпуска (предоставляется отпуск 28 к.д.), как и в договоре на неопределенный срок, а сам отпуск предоставляем пропорционально отработанному времени.
Вопрос относится к городу Тюмень
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Допустимо разделение отпуска на части, но чтобы одна из его частей не была менее 14 к.д. Какая из частей отпуска будет равна 14 к.д. разницы нет. Следовательно, отталкиваться от того какой период отработан работником не нужно.
А вот отпускной период Вы должны указывать рабочий год, а не по отработанному времени.
В трудовом договоре так и указывается, что отпуск предоставляется из расчета 28 календарных дней в год, за период действия трудового договора - столько-то дней.
