Выплата за неиспользованный отпуск
Просмотров: 3Здравствуйте.На новом месте работы работаю с конца сентября 2014. (Уволился с прошлой работы и на след. день принят на нынешнюю).На прошлом месте работы календарный отпуск использовал. На новом месте работы отпуск стоит в конце ноября на "месяц".Но я собираюсь увольняться в конце июня этого года. Какую компенсацию мне должны выплатить по неиспользованию отпуска, если на новом месте я работаю 9 месяцев ( за 2 недели, или полностью)?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
добрый день. полностью вам его не выплатят но и компенсация будет более чем за 2 недели,т.к. компенсация будет высчитываться по спец. формуле. дней получится у вас где-то в районе 20
Здравствуйте!
Компенсация за неиспользованный отпуск будет выплачена пропорционально отработанному времени. Если продолжительность Вашего отпуска равна 28 дней, то компенсацию Вы получите за 21 календарный день(28/12*9).
Здравствуйте!
При увольнении по собственному желанию Вам должны выплатить зарплату за фактически отработанное время и компенсацию за неиспользованный отпуск. Время работы на эти выплаты никак не влияет (только в плане размера) - даже если вы отработали бы всего 1 месяц, компенсация за неисп. отпуск все равно вам положена при расторжении трудового договора.
