Работа в выходные(праздничные) дни.
Просмотров: 1Вопрос задан27 апреля 2015 в 19:10
Здравствуйте.Каким образом компенсируется отгулом(отгулами) или оплачивается работа в выходной(праздничный) день,если при норме трудового дня в 8 часов реально отработал,скажем,12 часов? Спасибо.
Вопрос относится к городу Санкт-Петербург
Ответы:
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Опубликовано27 апреля 2019 в 19:21
Опубликовано27 апреля 2019 в 19:21
Добрый день! Как сверхурочные: первые два часа в полуторном размере, последующие -- в двойном. При этом, естественно, по праздничному, двойному "тарифу".
