Рейтинг@Mail.ru

Уволился по собственному не получил расчёт

Просмотров: 2
владимир
Вопрос задан6 марта 2015 в 15:09

19 февраля я уволился по собственному желанию как мне получить рассчет это и за те года компенсацыи за отпуск и зар.платы может попробовать через прокуратуру или сразу в суд

Вопрос относится к городу красноярск

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Ekaterina
Опубликовано6 марта 2019 в 15:13
Опубликовано6 марта 2019 в 15:13

Здравствуйте. Срок у Вас для обращения 3 месяца. Поэтому можете попробовать обратится в прокуратуру. Возможно, они обратятся в суд в Вашу защиту. Привлекут работодателя к административной ответственности. А можете и сразу в суд - это решать Вам. Так же требуйте компенсацию за задержку расчета - по статье 236 ТК РФ.

nadezhda1972
Опубликовано6 марта 2019 в 16:59
Опубликовано6 марта 2019 в 16:59

Здравствуйте!

В соответствии со ст. 140 ТК РФ:

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Если расчет не произведен в день увольнения, работодатель нарушает законодательство. Вы вправе обратиться с жалобами в ГИТ и прокуратуру. Вы вправе взыскать деньги в судебном порядке, согласно ст. 392 ТК РФ:

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте