Время работы педагога в походе

Вопрос

Педагог дополнительного образования отправляется в поход с детьми на четыре дня с ночевкой. Работодатель и преподаватель интересуются, какое время в этот период считается рабочим.

Ответ

Ответ Онлайнинспекции: время, в течение которого педагог выполняет свои трудовые обязанности в походе, считается рабочим. Так как педагог находится с детьми, его не освобождают от выполнения должностных обязанностей, и все это время считается рабочим.

Правовое обоснование позиции

Согласно части первой статьи 91 Трудового кодекса РФ, рабочим временем считается время, в течение которого работники выполняют свои трудовые обязанности. В случае с педагогом дополнительного образования, который находится в походе с детьми, его обязанности связаны с сопровождением и обеспечением безопасности детей. Это означает, что весь период похода является рабочим временем, поскольку педагог не освобождается от выполнения своих обязанностей.

С другой стороны, время, в течение которого работник свободен от выполнения должностных обязанностей и может использовать его по своему усмотрению, относится к времени отдыха. Это регламентируется статьей 106 Трудового кодекса РФ.

Часть 1 статьи 91 ТК РФ:

Рабочим временем является время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с федеральными законами относятся к рабочему времени.

Вывод

Таким образом, педагог дополнительного образования, находящийся в походе с детьми, имеет все это время как рабочее, так как его трудовые обязанности продолжаются на протяжении всего похода.

Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.