Положен ли дополнительный отпуск внешнему совместителю на полставки?
Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, положены ли дополнительные оплачиваемые отпуска внешним совместителям, работающим на условиях неполного рабочего времени.
Вопрос
Положены ли дополнительные оплачиваемые отпуска работникам, трудящимся в районах Крайнего Севера, если они работают внешними совместителями на условиях неполного рабочего времени (0,5 ставки)?
Ответ
Ответ Онлайнинспекции: дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к ним, даже если эти работники являются внешними совместителями и трудятся на условиях неполного рабочего времени.
Правовое обоснование позиции
Согласно статье 321 Трудового кодекса РФ, лицам, работающим в районах Крайнего Севера, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 24 календарных дня. Лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, полагается аналогичный отпуск в 16 календарных дней. Это правило касается как основных, так и дополнительных отпусков и применяется ко всем работникам, вне зависимости от характера их трудовых взаимоотношений (по основному трудовому договору или как совместители) и вне зависимости от режима рабочего времени.
Статья 321 Трудового кодекса РФ:
Кроме установленных законодательством ежегодных основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам, работающим в районах Крайнего Севера, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 24 календарных дня, а лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, — 16 календарных дней.
Вывод
Таким образом, дополнительные оплачиваемые отпуска положены всем работникам, трудящимся в районах Крайнего Севера, в том числе внешним совместителям, работающим на условиях неполного рабочего времени.
Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.