Куда обратиться, если после увольнения не выплачена заработная плата

Вопрос

Как и куда обратиться, если после увольнения работодатель не выплатил заработную плату уже на протяжении полугода?

Ответ

Ответ Онлайнинспекции: вы вправе обратиться в территориальный орган Роструда – государственную инспекцию труда, в комиссию по трудовым спорам (при ее наличии в организации), в прокуратуру, а также в суд. Обращение в государственную инспекцию труда может быть осуществлено путем записи на личный прием или направления письменного обращения. Важно, чтобы ваше обращение содержало все необходимые сведения, включая суть предложения, заявления или жалобы, а также вашу личную подпись и дату.

Правовое обоснование позиции

Согласно статье 352 Трудового кодекса РФ, каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми не запрещенными законом способами. Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства осуществляется Федеральной службой по труду и занятости (Роструд) и ее территориальными органами. В случае необходимости, к письменному обращению могут быть приложены документы или их копии.

Вывод

Если после увольнения работодатель не выплатил заработную плату, работник может обратиться за защитой своих прав в государственную инспекцию труда, комиссию по трудовым спорам, прокуратуру или суд. Важно правильно оформить обращение и при необходимости приложить все необходимые документы.

Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от конкретной ситуации запроса пользователя.