Компенсация за проезд в отпуск для работников ИП в районах Крайнего Севера

Вопрос

Законодательство РФ предусматривает, что сотрудники, трудящиеся в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на компенсацию расходов на проезд к месту использования отпуска и обратно. Возникает вопрос, распространяется ли данное правило на индивидуальных предпринимателей, учитывая их статус физических лиц.

Ответ

Ответ Онлайнинспекции: индивидуальные предприниматели, действующие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, также обязаны выплачивать указанную компенсацию своим работникам. Это обусловлено тем, что законодательство не делает различий между организациями и индивидуальными предпринимателями в данном контексте.

Правовое обоснование позиции

Статья 325 Трудового кодекса РФ гласит, что работники, занятые в организациях, находящихся в специфических районах, включая Крайний Север, имеют право на компенсацию проезда. Так как индивидуальные предприниматели также являются работодателями, данное положение применимо и к ним.

Статья 325 Трудового кодекса Российской Федерации:

"Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно."

Вывод

Таким образом, индивидуальные предприниматели, осуществляющие свою деятельность в указанных районах, обязаны предоставлять своим сотрудникам компенсацию расходов на проезд к месту использования отпуска и обратно, согласно статье 325 Трудового кодекса РФ.

Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от конкретной ситуации запроса пользователя.