Какой районный коэффициент применяется в Новосибирской области

Вопрос

Вопрос заключается в определении районного коэффициента к заработной плате для работников коммерческой сферы в Новосибирской области. Существует неоднозначность в применении коэффициентов 1,2 и 1,25, установленных различными нормативными актами.

Ответ

Ответ Онлайнинспекции: на территории Новосибирской области должен применяться районный коэффициент 1,25, установленный Постановлением администрации Новосибирской области. Этот коэффициент превалирует над коэффициентом 1,2, установленным на федеральном уровне, благодаря праву субъектов Российской Федерации на установление дополнительных гарантий и компенсаций.

Правовое обоснование позиции

В соответствии с Трудовым кодексом РФ, а именно статьями 129 и 313, заработная плата работников может включать различные компенсационные выплаты, в том числе за работу в особых климатических условиях. Статья 313 ТК РФ и Закон РФ от 19.02.1993 № 4520-1 подчеркивают, что государственные гарантии и компенсации для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются не только федеральными актами, но и могут быть дополнены нормами на уровне субъектов РФ и муниципалитетов.

"Статья 313 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливает, что дополнительные гарантии и компенсации могут устанавливаться законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, исходя из финансовых возможностей."

Вывод

Таким образом, работодатели, расположенные на территории Новосибирской области, при расчете заработной платы обязаны применять районный коэффициент 1,25, учитывая право администрации области на установление такого размера коэффициента.

Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от конкретной ситуации запроса пользователя.