Обязаны ли воспитатели делать ремонт и убирать после него?
Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, вправе ли заведующая детского сада требовать от воспитателей выполнения ремонтных работ и уборки последствий ремонта, если это не указано в их трудовых обязанностях.
Вопрос: обязанности воспитателей при ремонте
В детском саду проводятся ремонтные работы, после которых появляется строительный мусор и сильная загрязнённость помещений. Заведующая требует, чтобы воспитатели сами выполняли ремонтные работы и затем убирали грязь и мусор после ремонта. Воспитателей интересует, могут ли на них возлагаться такие задачи, если они не поименованы в трудовом договоре и должностной инструкции, и как корректно объяснить заведующей, что это не относится к их трудовым функциям.
Ответ: можно ли требовать ремонт
Ответ Онлайнинспекции: воспитателям разъясняется, что заведующая вправе требовать от них только ту работу, которая прямо закреплена в трудовом договоре и (или) должностной инструкции. Если ремонтные работы и уборка последствий ремонта в перечень их трудовых обязанностей не включены, воспитатели имеют право отказаться от выполнения таких поручений как не обусловленных трудовым договором.
Правовое обоснование позиции
Трудовые обязанности работника определяются его трудовым договором и локальными актами, где прописаны конкретные функции по занимаемой должности. Работник обязан добросовестно выполнять именно эти обязанности, соблюдать правила внутреннего распорядка, трудовую дисциплину и установленные нормы труда.
Трудовое законодательство отдельно закрепляет запрет требовать от работника выполнение работы, которая не предусмотрена его трудовым договором. Исключения возможны только в случаях, прямо обозначенных в Трудовом кодексе РФ или других федеральных законах (например, временный перевод в особых ситуациях по установленной процедуре). Обычное распоряжение руководителя, выходящее за рамки трудовой функции работника, не делает такую работу обязательной.
Поскольку ремонтные работы и уборка строительной грязи относятся к иным видам труда, не связанным с педагогической деятельностью воспитателя, требовать их выполнения можно лишь тогда, когда такие обязанности заранее согласованы сторонами и закреплены в трудовом договоре и (или) должностной инструкции. При отсутствии такой фиксации воспитатель имеет право не выполнять эти поручения, ссылаясь на нормы Трудового кодекса РФ.
Трудовой кодекс РФ, статья 60: запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами.
Вывод: ремонт и уборка не обязательны
Таким образом, если ремонт и уборка последствий ремонта не включены в трудовой договор или должностную инструкцию воспитателя, заведующая не вправе требовать выполнения этих работ, а воспитатель может законно отказаться от таких поручений.
Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.