Нужны ли бабушке справки от родителей для отпуска по уходу?

Вопрос: оформление отпуска бабушке

Бабушка фактически ухаживает за ребёнком и намерена оформить соответствующий отпуск. Какие документы ей следует передать своему работодателю и должны ли родители ребёнка или их работодатели выдавать дополнительные справки?

Ответ: достаточно письменного заявления

Ответ Онлайнинспекции: для предоставления отпуска бабушке достаточно подать своему работодателю письменное заявление. Другие документы, включая справки от родителей ребёнка, для оформления самого отпуска не требуются.

Если бабушка планирует получать ежемесячное пособие, перечень необходимых документов ей следует уточнить в Фонде пенсионного и социального страхования РФ.

Правовое обоснование позиции

Статья 256 ТК РФ разрешает использовать отпуск по уходу за ребёнком не только матери, но и отцу, бабушке, деду, опекуну или иному родственнику, который фактически осуществляет уход. Отпуск можно оформить полностью либо использовать по частям.

Вопросы назначения и выплаты пособия относятся к обязательному социальному страхованию. Полномочиями по назначению таких выплат и предоставлению отдельных мер социальной поддержки наделён Фонд пенсионного и социального страхования РФ. Поэтому требования к документам для пособия следует уточнять непосредственно в этом ведомстве.

Трудовой кодекс РФ, статья 256, часть 2: отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

Вывод: для отпуска достаточно заявления

Таким образом, бабушка оформляет отпуск по уходу за ребёнком на основании письменного заявления, а документы для получения пособия уточняет в Социальном фонде России.

Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.