Нужно ли вводить время включения и отключения компьютера в рабочее время?
Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф разъяснили, необходимо ли работнику включать и отключать компьютер в рабочее время и как это регулируется законодательством.
Вопрос
Работник интересуется, когда он должен начинать включать компьютер и снимать верхнюю одежду: перед началом рабочего времени или в момент начала рабочего дня. Также спрашивается, можно ли выключить компьютер до окончания рабочего дня, если это занимает время.
Ответ
Ответ Онлайнинспекции: вопрос о том, входит ли подготовка к работе, такая как включение компьютера и снятие рабочей одежды, в рабочее время, не регулируется напрямую законодательством. Однако принято включать такие действия в рабочее время, если они представляют собой часть рабочего процесса, как подготовительно-заключительные мероприятия. Время, которое тратится на переодевание и другие личные действия, обычно не входит в рабочее время.
Правовое обоснование позиции
Согласно статье 91 Трудового кодекса РФ, рабочее время определяется временем, в которое работник исполняет свои трудовые обязанности, а также иные периоды времени, относящиеся к рабочему времени законодательством. Работодатель обязан вести учет рабочего времени и согласовывать его с правилами трудового распорядка.
Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 91.Рабочее время — это время исполнения трудовых обязанностей и другие периоды, относящиеся к рабочему времени по законодательству.
Вывод
Таким образом, включение и отключение компьютера и подготовка рабочего места являются временными затратами, которые можно включить в рабочее время, если они предусмотрены локальными нормативными актами организации.
Отметим, что данное разъяснение было предоставлено специалистами Онлайнинспекции в контексте конкретного запроса и не может быть применено вне контекста роботы законных актов организации.