Нужен ли учебный договор для оплаты магистратуры?
Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, вправе ли работодатель требовать ученический договор для оплаты учебного отпуска работнику, который после бакалавриата поступил в магистратуру.
Вопрос: оплата отпуска при обучении в магистратуре
Работник после окончания бакалавриата поступил в магистратуру и своевременно передал работодателю справки-вызовы. Может ли работодатель отказать в оплате учебного отпуска из-за отсутствия ученического договора?
Ответ: ученический договор не требуется
Ответ Онлайнинспекции: требование работодателя неправомерно, поскольку поступление в магистратуру после бакалавриата не считается получением второго высшего образования.
Оплачиваемый учебный отпуск предоставляется, если работник учится заочно или очно-заочно, образовательная программа имеет государственную аккредитацию, а обучение проходит успешно. За дополнительным разъяснением о статусе такого образования работник может обратиться в Минобрнауки России.
Правовое обоснование позиции
По статье 69 Федерального закона № 273-ФЗ магистратура признается вторым высшим образованием для обладателей диплома специалиста или магистра. Диплом бакалавра в этом перечне не указан.
Статья 173 ТК РФ обязывает работодателя сохранять средний заработок на время предусмотренных законом учебных отпусков при успешном освоении аккредитованной программы магистратуры по заочной или очно-заочной форме.
По статье 177 ТК РФ образовательные гарантии предоставляются при получении соответствующего уровня образования впервые. Письменный трудовой или ученический договор имеет значение, когда работодатель направляет на обучение работника, уже получившего образование такого уровня.
Федеральный закон № 273-ФЗ, статья 69, часть 8, пункт 2: по программам магистратуры — лицами, имеющими диплом специалиста или диплом магистра.
Вывод: магистратура после бакалавриата оплачивается
Таким образом, отсутствие ученического договора само по себе не позволяет отказать в оплате учебного отпуска при поступлении в магистратуру после бакалавриата. Работник должен соответствовать установленным требованиям к форме, успешности обучения и аккредитации программы.
Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.