Нужен ли патент для прохождения практики иностранному студенту?

Вопрос

Работодатель планирует трудоустроить студента - гражданина Китая на период прохождения производственной практики. Возникает вопрос, нужно ли требовать у студента патент или разрешение на работу, если есть договор с учебной организацией?

Ответ

Ответ Онлайнинспекции: если студент учится в России по очной форме и будет работать в свободное от учебы время, то ему не требуется оформлять патент или разрешение на работу. Нет необходимости требовать указанные документы у студента при таких условиях.

Правовое обоснование позиции

Работа иностранного гражданина в России регулируется на основании трудового договора или гражданско-правового договора о выполнении работ или оказании услуг. Согласно статьи 13 Закона № 115-ФЗ, иностранный гражданин вправе работать в России при наличии разрешения на работу или патента. Однако данное требование не распространяется на иностранных студентов, обучающихся по очной форме и работающих в свободное от учебы время.

Пункт 4 статьи 13 Закона № 115-ФЗ:

Работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность при наличии разрешения на работу или патента (далее - общий порядок).

Вывод

Таким образом, студенты - иностранные граждане, обучающиеся в России по очной форме и работающие в свободное от учебы время, не обязаны оформлять патент или разрешение на работу.

Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.