Нужен ли медосмотр при работе за компьютером без вредных факторов?

Вопрос: медосмотр при работе за компьютером

Работник использует компьютер в своей повседневной деятельности, по результатам специальной оценки его рабочее место отнесено к допустимым условиям труда, при этом ни по одному из факторов не выявлено превышения предельно допустимых уровней. Возникает вопрос, нужно ли в такой ситуации направлять его на обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры по пункту 4.2.5 приказа Минздрава № 29н, если в самом приказе говорится о вредных или опасных условиях труда. Интересует, является ли сам факт наличия электромагнитного поля при работе на ПК достаточным основанием для медосмотра, либо осмотр обязателен только при наличии вредности и превышения ПДУ.

Ответ: медосмотр обязателен только при совокупности условий

Ответ Онлайнинспекции: работник за компьютером подлежит обязательному медосмотру по пункту 4.2.5 приказа № 29н только тогда, когда одновременно выполняются три условия: на него в процессе работы воздействует электромагнитное поле широкополосного спектра частот в диапазонах 5 Гц–2 кГц и 2 кГц–400 кГц, уровень этого воздействия превышает установленные предельно допустимые концентрации и уровни, а условия труда по результатам оценки признаны вредными либо опасными. Если воздействие фактора не приводит к превышению ПДУ и по итогам спецоценки условия труда остались допустимыми, оснований для направления на такой медосмотр по пункту 4.2.5 нет. При этом подтверждать само наличие воздействия электромагнитного поля работодатель может не только материалами спецоценки, но и любыми иными документами, в которых есть сведения о характеристиках оборудования: технической документацией, сертификатами, инструкциями и тому подобными материалами.

Правовое обоснование позиции

Трудовой кодекс возлагает на работодателя обязанность организовывать за свой счёт обязательные медосмотры работников в тех случаях, когда это прямо установлено трудовым законодательством и подзаконными актами, а на работника – обязанность такие осмотры проходить. При этом отдельной нормой закреплено, что обязательные медосмотры в целях охраны здоровья проходят, в частности, работники, занятые на работах с вредными или опасными условиями труда, а также на некоторых видах работ, перечисленных в законе.

Перечень вредных и (или) опасных факторов и работ, при которых обязательные предварительные и периодические медосмотры проводятся, утверждает Минздрав совместно с Минтрудом и Роспотребнадзором. Такой перечень приведён в приложении к приказу Минздрава России от 28.01.2021 № 29н. В нём, в том числе, указаны работники, подвергающиеся воздействию электромагнитного поля широкополосного спектра частот, с установлением периодичности прохождения осмотров.

Из смысла этих норм следует, что сам по себе факт наличия производственного фактора ещё не всегда влечёт обязанность проходить медосмотр. Обязательность осмотра возникает тогда, когда соблюдаются условия, предусмотренные приказом № 29н: наличие соответствующего вредного фактора, превышение допустимых уровней его воздействия и отнесение условий труда к вредным или опасным. Поэтому при допустимых условиях труда и отсутствии превышения ПДУ направления на медосмотр по пункту 4.2.5 не требуется.

Приказ Минздрава России от 28.01.2021 № 29н, пункт 4.2.5 Приложения: работники, на которых в процессе их работы воздействует электромагнитное поле широкополосного спектра частот (5 Гц – 2 кГц, 2 кГц – 400 кГц) обязаны один раз в два года проходить медицинские осмотры.

Вывод: при допустимых условиях медосмотр не обязателен

Таким образом, направление работника, использующего компьютер, на медосмотр по пункту 4.2.5 приказа № 29н требуется только при одновременном наличии воздействия электромагнитного поля заданного диапазона, превышения ПДУ/ПДК и признания условий труда вредными или опасными; при допустимых условиях труда без превышения нормативов такого обязательства нет.

Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.