Можно ли заниматься самозанятостью в отпуске на основной работе?

Вопрос

Трудоустроена на двух работах: на основной — полный день, на второй — как самозанятая. Во время ежегодного отпуска на основной работе могу ли я работать как самозанятая?

Ответ

Ответ Онлайнинспекции: можете, поскольку деятельность как самозанятого не регулируется трудовым законодательством, за исключением случаев подмены трудовых отношений.

Правовое обоснование позиции

Согласно статье 11 Трудового кодекса РФ трудовое законодательство не распространяется на тех, кто работает на основании договоров гражданско-правового характера.

Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 11:

Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются на лиц, работающих на основании договоров гражданско-правового характера.

Вывод

Таким образом, работник может заниматься самозанятостью во время ежегодного отпуска на основной работе, поскольку эта деятельность не регулируется трудовым законодательством.

Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистамиОнлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.