Можно ли заключить коллективную материальную ответственность с медсёстрами стационара?
Специалисты сайта Онлайнинспекции.рф ответили на вопрос, вправе ли работодатель оформлять договор коллективной матответственности с медсёстрами, если невозможно разграничить их ответственность за лекарства и материальные ценности.
Вопрос
Организация хочет заключить договор о коллективной материальной ответственности с медицинскими сёстрами, которые работают в стационаре по сменному графику и имеют доступ к лекарствам и ценностям, но индивидуально ответственность разграничить нельзя. Законно ли это?
Ответ
Ответ Онлайнинспекции: работодатель не вправе заключать договор о коллективной материальной ответственности с медсёстрами стационара, если их должности и виды работ не включены в утверждённый Минтрудом перечень должностей и работ, для которых допускается такая ответственность. Коллективная (бригадная) материальная ответственность возможна только по перечню Минтруда — если ни должность, ни конкретная работа работника туда не входят, заключение такого договора незаконно и работник может не подписывать его. Даже если невозможно индивидуально разграничить материальную ответственность, это не является основанием для оформления коллективной ответственности помимо установленного перечня.
Правовое обоснование позиции
Право работодателя заключать договора о полной индивидуальной или коллективной материальной ответственности ограничено Перечнями работ и должностей, утверждёнными Приказом Минтруда России от 16.04.2025 № 251н. При отсутствии должности или самой работы в этих списках заключать соответствующие договоры нельзя — это будет нарушением трудового законодательства.
Приказ Минтруда России от 16.04.2025 № 251н: установлены перечни должностей и работ, для которых допускается заключение письменных договоров о полной индивидуальной и коллективной материальной ответственности, а также типовые формы таких договоров.
Вывод
Таким образом, с медицинскими сёстрами стационара работодателю нельзя заключить договор о коллективной материальной ответственности вне установленного перечня должностей и работ, независимо от сложности разграничения ответственности.
Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.