Можно ли взять донорские выходные не сразу после сдачи крови?

Вопрос

Работник сдал кровь в 9:00 утра, но в этот же день в 20:00 у него была ночная смена. Работник интересуется, может ли он взять донорские выходные позже — например, через несколько дней, и обязаны ли их предоставить.

Ответ

Ответ Онлайнинспекции: да, работник имеет право на донорские выходные, но есть важное условие — работодатель должен быть в курсе и согласовать сдачу крови в рабочий день. Если это не согласовано, работнику полагается только один день отдыха за сдачу крови.

Правовое обоснование позиции

Согласно части 2 статьи 186 Трудового кодекса РФ, если сдача крови в рабочий день согласована с работодателем, работник может выбрать другой день для отдыха вместо того, чтобы взять его сразу после. Для этого необходимо по соглашению с работодателем выйти на работу в день сдачи крови (кроме случаев, когда условия труда вредные или опасные и выход невозможен).

Если сдача крови была согласована, то работник имеет право на дополнительный день отдыха, который может быть использован в любое время в течение года после дня сдачи крови или присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску. Это регламентируется частью 4 статьи 186 Трудового кодекса РФ.

После каждого дня сдачи крови и её компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединён к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после сдачи крови и её компонентов

Вывод

Таким образом, если сдача крови в рабочий день была согласована с работодателем, работник вправе выбрать другой день отдыха, и работодатель обязан его предоставить. В противном случае работник может получить только один день отдыха за сдачу крови.

Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.