Можно ли проводить вводный инструктаж дистанционно через видеоконференцию?

Вопрос

Работодатель находится в ситуации, когда его подчиненные работают в одном городе, а непосредственные руководители — в другом. Возникает вопрос: возможно ли проведение вводного и первичного инструктажа по охране труда, а также обучение и присвоение первой группы по электробезопасности неисключаемому персоналу через видеоконференцию?

Ответ

Ответ Онлайнинспекции: проведение вводного инструктажа дистанционно не запрещено действующими нормативными документами. Такое проведение возможно, если это закреплено в локальном нормативном акте работодателя.

Правовое обоснование позиции

Согласно статье 209 Трудового кодекса РФ, форма проведения проверки знания требований охраны труда определяется локальными нормативными актами работодателя. Это является основой для возможности проведения вводного инструктажа дистанционно. Также, на основании пунктов Постановления Правительства РФ, государственный надзор в сфере электроэнергетики осуществляется Ростехнадзором и другими уполномоченными органами.

Статья 209 Трудового кодекса РФ:

Обучение и проверка знаний в области охраны труда осуществляются в порядке, установленном органами исполнительной власти Российской Федерации и определяемом работодателем в соответствии с их локальными нормативными актами.

Вывод

Таким образом, проведение вводного инструктажа дистанционно возможно, если это задокументировано в локальных актах работодателя. Однако вопросы, касающиеся электробезопасности, стоит уточнять в соответствующих надзорных органах, таких как Ростехнадзор. Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.