Можно ли оформить северную вахту как командировку без льгот?
Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, вправе ли работодатель оформлять работу вахтовым методом на Крайнем Севере как командировку и не предоставлять северные гарантии.
Вопрос: северные льготы при вахте
Работник трудится вахтовым методом за полярным кругом по два–три месяца, но поездки оформляются как командировки. Правомерно ли не учитывать северный стаж и предоставлять только 28 календарных дней ежегодного отпуска?
Ответ: северные гарантии должны предоставляться
Ответ Онлайнинспекции: действия работодателя неправомерны. Если место выполнения работы относится к Крайнему Северу или приравненной к нему территории, работнику положены районный коэффициент, процентная надбавка, дополнительный отпуск и надбавка за вахтовый метод.
В северный стаж вахтовика включаются календарные дни вахты и предусмотренные графиком фактические дни в пути. Работнику также может предоставляться оплата проезда и провоза багажа к месту отпуска и обратно один раз в два года за счет работодателя.
Правовое обоснование позиции
Статьи 315–317 ТК РФ предусматривают применение районных коэффициентов и выплату процентных надбавок за стаж работы на северных территориях. Правила для вахтовиков закреплены статьей 302 ТК РФ: вместо суточных им выплачивается специальная надбавка, а продолжительность дополнительного отпуска составляет 24 календарных дня на Крайнем Севере и 16 дней в приравненных местностях.
По статье 325 ТК РФ работники организаций, расположенных на соответствующих территориях, один раз в два года вправе получить компенсацию расходов на проезд и провоз багажа по России к месту проведения отпуска и обратно.
Трудовой кодекс РФ, статья 302: работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других районов: предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в порядке и на условиях, которые предусмотрены для лиц, постоянно работающих: в районах Крайнего Севера, — 24 календарных дня; в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, — 16 календарных дней.
Вывод: оформление не отменяет северные льготы
Таким образом, при вахтовой работе на северной территории работодатель обязан учитывать соответствующий стаж и предоставлять предусмотренные законом гарантии, включая дополнительный отпуск и установленные выплаты.
Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.