Можно ли оформить основное трудоустройство в книжке при наличии действующего совместительства?
Специалисты сайта Онлайнинспекции.рф объяснили, как внести в трудовую книжку запись о приёме на основное место работы, если там уже есть запись о совместительстве в другой организации.
Вопрос
У работника в трудовой книжке есть запись о приёме по совместительству, но он всё ещё работает совместителем, а теперь устраивается на основное место работы в другую организацию. Как правильно оформить такую запись?
Ответ
Ответ Онлайнинспекции: запись о приёме по основному месту работы в другую организацию вносится в трудовую книжку по обычной процедуре — запись о действующем совместительстве не мешает и не влияет на оформление новой основной работы. Все записи о приёме на основную должность делаются в хронологическом порядке, по стандартным правилам. Записи по совместительству, переводам и увольнениям допускается вносить либо в хронологическом порядке, либо отдельно (блоками) по желанию работника — при предоставлении сведений/справок от работодателей-совместителей. При первичном приёме на основную должность другая работа по совместительству должна быть явно выделена как таковая, а запись о приёме на основную должность делается как обычно. Никаких ограничений для этого нет — трудовая книжка отражает всю историю трудовой деятельности, фиксируя каждую запись отдельно.
Правовое обоснование позиции
Пункт 11 Приложения № 2 к Приказу Минтруда РФ № 320н и ч. 5 ст. 66 ТК РФ регламентируют: запись о совместительстве вносится только по желанию работника и не исключает возможности оформления записи о приёме на основное место. Совместительство может отражаться как в порядке хронологии, так и блоками (при увольнении).
Трудовой кодекс РФ, статья 66: сведения о работе по совместительству вносятся по месту основной работы работника, если он этого пожелает, на основании подтверждающих документов; запись делается по хронологии либо блоком при увольнении.
Вывод
Таким образом, при наличии записи о совместительстве в трудовой книжке можно без ограничений оформить новую запись о приёме на основную работу — порядок обычный, данные по совместительству вносятся дополнительно по желанию работника.
Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.