Можно ли аттестовать единственного юриста организации?
Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, вправе ли работодатель провести аттестацию сотрудника, который является единственным юристом в штате.
Вопрос: аттестация единственного юриста
В организации работает только один юрист. Допускается ли провести его аттестацию, несмотря на отсутствие других работников на аналогичной должности?
Ответ: аттестация возможна по локальным правилам
Ответ Онлайнинспекции: аттестацию единственного юриста провести можно. Работодатель должен соблюдать процедуру, закрепленную в локальном нормативном акте организации.
Правовое обоснование позиции
Статья 81 ТК РФ допускает увольнение из-за недостаточной квалификации только в том случае, если несоответствие должности подтверждено результатами аттестации. Порядок такой проверки определяется трудовым законодательством, иными актами в сфере труда и локальными документами работодателя. При принятии соответствующего локального акта необходимо учитывать мнение представительного органа работников.
Трудовой кодекс РФ, статья 81, часть 2: Порядок проведения аттестации устанавливается трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников.
Вывод: единственного юриста аттестовать можно
Таким образом, отсутствие других юристов в штате не препятствует аттестации — главное, чтобы работодатель провел ее по правилам своего локального нормативного акта.
Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.