Может ли совместитель работать в выходной на двух работах?
Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, вправе ли совместитель в один день работать и по основному месту, и по совместительству.
Вопрос: работа совместителя в общий выходной
Работник привлечён к работе в выходной день по основному месту. Может ли он в тот же день дополнительно трудиться по совместительству, если рабочие часы не совпадают?
Ответ: работа допустима в разные часы
Ответ Онлайнинспекции: работа по совместительству в этот день допустима, если она выполняется вне часов, в течение которых работник занят по основному месту работы.
Правовое обоснование позиции
Часть 1 статьи 282 ТК РФ разрешает совместительство только во время, свободное от основной работы. Поэтому значение имеет не сам статус дня как выходного, а отсутствие совпадения рабочих часов по двум трудовым договорам.
Трудовой кодекс РФ, часть 1 статьи 282: совместительство — выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
Вывод: рабочие часы не должны совпадать
Таким образом, совместитель может работать в один день у двух работодателей, если работа по совместительству выполняется вне времени занятости по основному месту.
Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.