Может ли пенсионер уволиться по собственному желанию без двухнедельной отработки?

Вопрос

Работник, оформивший пенсию по старости в 2015 году как артист балета, в настоящее время работает бухгалтером. Может ли он уволиться с нынешней работы по формулировке «по собственному желанию в связи с выходом на пенсию» и не отрабатывать две недели, если ранее такую формулировку не использовал?

Ответ

Ответ Онлайнинспекции: нет, так как работник уже является пенсионером и увольняется не в связи с выходом на пенсию. Работник-пенсионер, увольняющийся не по причине выхода на пенсию, обязан отработать 14 дней перед увольнением, если только ТК РФ не установлены исключения для меньшего срока отработки.

Правовое обоснование позиции

Согласно части 1 статьи 80 Трудового кодекса РФ, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя за две недели, если иной срок не установлен законодательством. Этот срок начинает отсчитываться с дня, следующего за днем подачи заявления. Часть 2 статьи 80 Трудового кодекса РФ также позволяет расторгнуть договор до истечения срока предупреждения по соглашению сторон. Часть 3 статьи 80 Трудового кодекса РФ указывает, что в случае увольнения по причине невозможности продолжения работы (включая выход на пенсию), работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении, но это не применяется к лицам, уже вышедшим на пенсию.

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.

Вывод

Таким образом, увольнение пенсионера без двухнедельной отработки возможно только в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом, и факт предыдущего выхода на пенсию не является основанием для такой льготы.

Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.