Кто выдает СИЗ предоставленному персоналу?
Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, кто обязан обеспечивать средствами индивидуальной защиты работников кадрового агентства, направленных к заказчику.
Вопрос: кто должен выдавать СИЗ
Кадровое агентство оформляет работников по трудовым договорам и временно направляет их для работы на территории заказчика. Какая из сторон должна обеспечивать таких сотрудников средствами индивидуальной защиты?
Ответ: СИЗ предоставляет принимающая сторона
Ответ Онлайнинспекции: обеспечивать направленных работников средствами индивидуальной защиты должна организация, которая принимает их для выполнения работы.
Правовое обоснование позиции
При временном предоставлении персонала обязанности в сфере охраны труда, установленные статьей 214 ТК РФ, возлагаются на принимающую сторону. Следовательно, именно она отвечает за обеспечение направленных сотрудников необходимыми СИЗ.
Трудовой кодекс РФ, ст. 341.1-4: принимающая сторона в отношении работников, временно направляемых для выполнения работы у принимающей стороны по договору о предоставлении труда работников (персонала), исполняет обязанности в области охраны труда, предусмотренные статьей 214 настоящего Кодекса.
Вывод: СИЗ выдает заказчик
Таким образом, работников кадрового агентства, направленных для выполнения работы у заказчика, средствами индивидуальной защиты обеспечивает принимающая сторона.
Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.