Когда применяется коэффициент при повышении зарплаты?

Вопрос

Работник получил повышение заработной платы в январе 2025 года и интересуется, применим ли коэффициент для расчета среднего заработка во время отпуска, если повышение не получали другие сотрудники.

Ответ

Ответ Онлайнинспекции: применение коэффициента при расчете среднего заработка возможно только в случае, если повышение тарифов или окладов произошло для всей организации, филиала или отдельного структурного подразделения. Если повышение получили не все сотрудники, коэффициент не применяется. Таким образом, ваш случай не предполагает использования коэффициента, поскольку оно касалось только вас.

Правовое обоснование позиции

Согласно пункту 16 «Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы», утвержденного постановлением Правительства РФ, коэффициент используется для пересчета среднего заработка в случаях массового повышения окладов и тарифов.

Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 № 922.

Коэффициент применяется при повышении тарифных ставок или окладов в организации.

Вывод

Таким образом, ваш случай не соответствует условиям для использования коэффициента, поскольку повышение произошло индивидуально.

Отметим, что данное разъяснение было предоставлено специалистами Онлайнинспекции в рамках конкретного запроса и не может быть применено вне контекста условия запроса пользователя.