Как уволиться после исключения работодателя из ЕГРЮЛ?
Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, как прекратить трудовые отношения с ликвидированной организацией, скорректировать электронную трудовую книжку и оформить перерасчёт пенсии.
Вопрос: увольнение после ликвидации работодателя
Организацию исключили из ЕГРЮЛ, однако её бывший генеральный директор по-прежнему указан в электронной трудовой книжке как работающий. Каким способом подтвердить прекращение трудовых отношений, исправить сведения и обратиться за перерасчётом пенсии?
Ответ: прекращение отношений устанавливает суд
Ответ Онлайнинспекции: если оформить увольнение обычным способом уже невозможно из-за ликвидации организации, работник вправе обратиться в суд, чтобы установить факт прекращения трудовых отношений. По поводу отражения увольнения в сведениях о трудовой деятельности и перерасчёта пенсии следует обратиться в Социальный фонд России. Дополнительные разъяснения о пенсионном перерасчёте может дать Минтруд России.
Правовое обоснование позиции
Статьи 264–267 ГПК РФ позволяют суду устанавливать юридически значимые факты, когда гражданин не может получить или восстановить подтверждающие документы другим способом. Заявление подаётся по месту жительства. В нём необходимо указать цель обращения и подтвердить невозможность оформления нужных документов во внесудебном порядке. Вступившее в силу решение суда будет подтверждать установленный факт.
Право использовать не запрещённые законом способы защиты трудовых прав закреплено статьёй 352 ТК РФ. Вопросы индивидуального учёта и назначения пенсий относятся к полномочиям Социального фонда России, а нормативное регулирование пенсионного обеспечения входит в компетенцию Минтруда России.
Гражданский процессуальный кодекс РФ, статьи 264–267: суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.
Вывод: потребуется подтвердить увольнение через суд
Таким образом, при ликвидации работодателя факт прекращения трудовых отношений можно установить через суд, после чего вопросы электронной трудовой книжки и перерасчёта пенсии следует решать с Социальным фондом России.
Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.