Как оплачиваются выходные дни военных сборов?

Вопрос

Работник с пятидневной рабочей неделей был призван на военные сборы. Период военных сборов по справке из военкомата включает также выходные дни. Оплачиваются ли эти дни по среднему заработку или только рабочие дни?

Ответ

Ответ Онлайнинспекции: оплате подлежат только дни, когда работник освобождался от работы в связи с направлением на военные сборы. Если время сборов совпало с выходными, освобождение от работы сотрудника не требуется. Соответственно, эти дни не подлежат оплате.

Правовое обоснование позиции

Согласно статье 170 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан освобождать работника от работы с сохранением за ним места работы (должности) на время исполнения им государственных или общественных обязанностей. Это касается случаев, когда такие обязанности необходимо выполнять в рабочее время.

Государственный орган или общественное объединение, привлекшие работника к исполнению этих обязанностей, компенсируют работнику время исполнения этих обязанностей в размере, определённом Трудовым кодексом РФ, другими федеральными законами и нормативными правовыми актами Российской Федерации либо решением соответствующего общественного объединения.

Вывод

Таким образом, выходные дни, попавшие на период военных сборов, не подлежат оплате, так как освобождение от работы в эти дни не требуется.

Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.