Имеет ли право начальник запрашивать ежедневный отчет о работе?
Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, может ли непосредственный начальник требовать от работника ежедневный отчет, если это не предусмотрено должностной инструкцией.
Вопрос
Может ли непосредственный начальник требовать от работника составления ежедневного (или другого периодического) отчета о выполненной работе, если составление таких отчетов не прописано в его должностной инструкции или трудовом договоре?
Ответ
Ответ Онлайнинспекции: если обязанность составлять ежедневный или периодический отчет о проделанной работе не предусмотрена трудовым договором или должностной инструкцией, то работодатель, включая непосредственного начальника, не вправе требовать от сотрудника выполнения этой работы.
Правовое обоснование позиции
Согласно абзацам 2–5 части 2 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации, работник обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, соблюдать трудовую дисциплину и выполнять установленные нормы труда.
Однако, статья 60 Трудового кодекса Российской Федерации запрещает требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных самим Кодексом и другими федеральными законами.
Согласно абзацам 2–5 ч. 2 ст. 21 ТК РФ работник обязан:
- добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором;
- соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;
- соблюдать трудовую дисциплину;
- выполнять установленные нормы труда.
В соответствии со ст. 60 ТК РФ запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами.
Вывод
Таким образом, если обязанность составлять ежедневный или другой периодический отчет не прописана в трудовом договоре или должностной инструкции работника, начальник не имеет права требовать от работника выполнения этих отчетов.
Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.