Допустимо ли удерживать 70 % зарплаты по двум исполнительным листам?

Вопрос: удержания по двум исполнительным листам

С работника удерживаются суммы по двум постановлениям судебного пристава, оба связаны с погашением кредитной задолженности: по одному документу установлен размер удержаний 20 %, по второму — 50 %. Бухгалтер суммирует удержания и фактически перечисляет 70 % заработной платы в счёт долгов. Работник сомневается, законно ли такое удержание, ссылается на ограничения, установленные статьёй 138 ТК РФ и статьёй 99 Федерального закона № 229‑ФЗ «Об исполнительном производстве».

Ответ: общий предел удержаний — 50 %

Ответ Онлайнинспекции: удержание 70 % заработной платы по двум исполнительным документам по кредитным долгам признаётся незаконным. При отсутствии алиментов, возмещения вреда здоровью, ущерба от преступления и других специальных оснований совокупный размер удержаний из заработной платы не может превышать 50 % при каждой её выплате. Работодателю в такой ситуации допускается удерживать не более половины заработка работника, даже если в разных постановлениях приставов указаны 20 % и 50 %.

Правовое обоснование позиции

Статья 138 Трудового кодекса РФ закрепляет общий предел удержаний из заработной платы — не более 20 %, а в случаях, прямо предусмотренных федеральными законами, — не более 50 % от причитающейся работнику суммы. При одновременном исполнении нескольких исполнительных документов работнику в любом случае должно оставаться не менее 50 % заработка.

Федеральный закон № 229‑ФЗ «Об исполнительном производстве» в статье 99 конкретизирует эти правила: при обращении взыскания на заработную плату и иные доходы гражданина по одному или нескольким исполнительным документам размер удержаний ограничен 50 %. Исключение установлено только для случаев взыскания алиментов на детей, возмещения вреда здоровью, вреда в связи со смертью кормильца и ущерба, причинённого преступлением — тогда максимальный порог повышается до 70 %.

Так как в рассматриваемой ситуации исполнительные документы связаны с кредитными обязательствами и не относятся к указанным исключениям, к удержаниям применяется общий лимит — не более половины заработной платы. Следовательно, удержание 70 % зарплаты противоречит как нормам ТК РФ, так и положениям закона об исполнительном производстве.

Федеральный закон от 02.10.2007 № 229‑ФЗ, статья 99: при исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 ст. 99 Федеральный закон от 02.10.2007 № 229-ФЗ, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.

Вывод: по кредитным долгам максимум 50 %

Таким образом, при удержаниях из заработной платы по нескольким исполнительным листам, связанным с кредитными долгами, размер совокупных удержаний не может превышать 50 % заработка работника, и списание 70 % является незаконным.

Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.