Должны ли работники ездить на работу в форме при отсутствии мест для переодевания?

Вопрос

Водители троллейбуса интересуются, обязаны ли они ехать на работу в униформе. Могут ли водители надеяться на предоставление раздевалок в парке и на конечных станциях? И является ли форма СИЗ (средством индивидуальной защиты), за который должен ухаживать работодатель?

Ответ

Ответ Онлайнинспекции: водители троллейбуса не обязаны ехать на работу в форме. Форма водителя общественного транспорта считается СИЗ, и работодатель обязан организовать помещения для переодевания на рабочих местах, таких как парк или конечные станции. Уход за формой, находящейся в мазуте и масле, также должен осуществлять работодатель, включая стирку, ремонт и замену испорченной одежды.

Правовое обоснование позиции

Согласно статье 22 ТК РФ, работодатель обязан обеспечивать бытовые нужды работников, включая предоставление помещений для переодевания. Правила утвердили, что форма может являться СИЗ, и предоставление, а также уход за ней, включая стирку и ремонт, входит в обязанности работодателя по обеспечению СИЗ. Пункт 67 «Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами» определяет необходимость ухода за СИЗ работодателем, включая своевременную чистку и ремонт.

Трудовой кодекс РФ, статья 22:

Работодатель обязан обеспечивать бытовые нужды работников, связанные с исполнением ими трудовых обязанностей.

Вывод

Таким образом, водители троллейбуса вправе приходить на работу в обычной одежде и переодеваться в предоставленной униформе на рабочем месте. Работодатель отвечает за уход за формой как за СИЗ, организуя её стирку и ремонт.

Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.