КС: проценты за задержку выплат после восстановления на работе взыскиваются не по ГК РФ
Конституционный суд подтвердил право работников, восстановленных на работе судебным решением, на получение процентов за задержку выплаты причитающихся средств. Такие проценты взыскиваются в особом порядке.
Что произошло? Конституционный суд РФ вынес Постановление от 04.04.2024 № 15-П по делу, инициированному после жалобы гражданина, уволенного и впоследствии восстановленного на работе.
В нем говорится, что работник, который был незаконно уволен и затем восстановлен на прежнем месте работы решением суда, имеет право не только на компенсацию за время принудительного отсутствия на работе, но и на проценты за задержку выплат. Однако проценты нельзя взыскивать по п. 1 ст. 395 ГК РФ об ответственности за неисполнение денежного обязательства (как это сделал работник).
Спор в таком случае разрешается в соответствии со ст. 236 ТК РФ о материальной ответственности работодателя за несвоевременные выплаты.
Напоминаем, что работодатель должен выплатить проценты при несвоевременном начислении денег работнику, если суд подтвердит его право на выплаты. Положение об этом закреплено в ТК РФ с 30 января 2024 года.
Читайте дополнительно по теме: