Суды: трудовой договор заключен, даже если его подписало другое лицо
Прокурор пытался оспорить трудовой договор, подписанный от лица сотрудника другим лицом. Суды отказали трижды.
Что произошло? Прокурор счел, что одного из сотрудников приняли на работу фиктивно, потому что трудовой договор и дополнительные соглашения за него подписало другое лицо, когда тот был за границей. Прокурор обратился в суд с требованием признать договор незаключенным и взыскать полученную зарплату как неосновательное обогащение.
Три судебные инстанции сочли требования необоснованными. Они установили, что специалист приступил к работе и выполнял свои обязанности дистанционно с ведома и по поручению работодателя. Зарплата выплачивалась за выполнение функций. Факт трудовых отношений был установлен — соответственно, трудовой договор с сотрудником заключили (Определение 6-го КСОЮ от 01.08.2024 по делу № 88-17581/2024).
Читайте дополнительно по теме: