Отменят справку о зарплате у прежнего работодателя
Объединение Пенсионного фонда и ФСС вносит коррективы и в список документов, предоставляемых работодателем при увольнении сотрудника.
По информации Минтруда от 15.09.2022, с 2023 года утратит силу ряд документов. Один из них — справка о заработной плате и других выплатах от работодателя.
Напомним, что эту справку за 2 предшествующих календарных года работодатель обязан был выдавать сотруднику при его увольнении или при запросе. Она требовалась для корректного начисления пособия по болезни. С 2023 года все данные о заработной плате для больничного будут предоставляться налоговикам. А те, в свою очередь, отправлять в Социальный фонд России.
В результате с 2023 года объединенный Социальный фонд России станет сам назначать выплаты без дополнительных справок от работодателя, только на основании собственных данных. Рассчитываться будут такие пособия по:
- временной нетрудоспособности;
- беременности и родам;
- уходу за ребенком.
Это упростит процесс получения выплат и разгрузит отдел кадров и бухгалтерию работодателей.
По этой теме: