Обрабатывать заявки об изменении потребности работодателя в иностранных работниках будут быстрее

Минтруд разработал проект приказа, которым вносятся поправки в правила определения органами государственной власти субъекта Российской Федерации потребности в привлечении иностранных работников (утверждены Приказом Минтруда № 27н от 23.01.2014).

Предлагают сократить сроки, в которые уполномоченный орган субъекта РФ обрабатывает заявки работодателя об увеличении или уменьшении потребности в привлечении работников из других государств.

С 7 до 5 дней со дня поступления заявки сократят срок, в течение которого уполномоченный орган региона будет передавать эту заявку на рассмотрение членам региональной комиссии.

С 25 до 15 дней со дня поступления заявки в уполномоченный орган региона уменьшается срок принятия решения по заявке членами региональной комиссии. Заявка может быть удовлетворена полностью или отклонена (полностью или частично).

Уполномоченный орган региона при увеличении (уменьшении) размера потребности на текущий год должен будет:

• не позднее 20 дней (сейчас этот срок составляет 30 дней) со дня поступления заявки работодателя об увеличении потребности определить размер этого увеличения. Размер определяется на основе решения региональной комиссии;
• не позднее 20 дней (сейчас это 30 дней) со дня поступления заявки работодателя об уменьшении размера потребности определить уменьшение размера потребности, основываясь на решении региональной комиссии, а также на сведениях о признании несостоятельным (банкротом) или наличии в ЕГРЮЛ (ЕГРИП) данных о прекращении деятельности работодателя, чья потребность в привлечении работников-иностранцев удовлетворена согласно п. 11 и 13 правил;
• не позднее 20 дней (сейчас это 35 дней) со дня поступления заявки работодателя об увеличении (уменьшении) размера потребности, но во всех случаях не позднее 1 ноября текущего года, предоставить в Минтруд в электронном или бумажном виде предложение и обоснование увеличения (уменьшения) размера потребности.

С 7 до 5 дней сократят срок, в который уполномоченный орган региона:

• со дня принятия межведомственной комиссией решения об отклонении частично потребности, увеличения (уменьшения) ее размера предоставляет в Минтруд соответствующее предложение;
• со дня принятия региональной комиссией решения согласно п. 7 правил повторно сообщает о принятом решении работодателям, чью заявку отклонили полностью или частично.

Проект проходит общественное обсуждение до 15 марта 2023 года.

Читайте дополнительно по теме:

• заключаем договор на оказание услуг с иностранным гражданином;
• как правильно составить ходатайство о продлении патента;
• как трудоустроить беженцев из Украины.