Новогодние праздники предлагают продлить
Выходными могут сделать дни накануне Нового года — 30 и 31 декабря. Есть и другие предложения.
Минтруд разработал проект постановления правительства РФ, которым устанавливаются дни отдыха от трудовой деятельности на 2024 год.
Отмечается, что проект подготовили для того, чтобы работники рационально использовали выходные и нерабочие праздничные дни.
Минтруд выступает с предложением перенести выходные, которые совпадают с субботой и воскресеньем 6 и 7 января, на 10 мая и 31 декабря соответственно.
Помимо этого, в министерстве предложили сделать перенос отдыха с субботы 27 апреля — на понедельник 29 апреля, с субботы 2 ноября — на вторник 30 апреля, с субботы
28 декабря — на понедельник 30 декабря.
Если проект постановления одобрят, в 2024 году работающие россияне будут отдыхать по следующему календарю:
- с 30 декабря 2023 года по 8 января 2024 года;
- с 23 по 25 февраля;
- с 8 по 10 марта;
- с 28 апреля по 1 мая и с 9 по 12 мая;
- 12 июня;
- с 3 по 4 ноября;
- с 29 по 31 декабря.
Перенести дни отдыха предлагается, чтобы рационально планировать рабочее время на предприятиях, а также для учета интересов разных категорий российских граждан по созданию условий для полноценного отдыха и досуга как в зимнее время, так и в весенне-летний период, сообщает Минтруд.
Напомним, что если гражданин работает в выходной или нерабочий праздничный день, то его труд должен быть оплачен как минимум вдвое больше, чем обычно (ст. 153 ТК РФ).
Читайте дополнительно по теме:
- понятие и виды рабочего времени;
- как заполнить табель учета рабочего времени;
- какие условные обозначения следует использовать в табеле учета рабочего времени;
- как оплачивается работа в ночное время;
- как правильно написать заявление на отгул;
- как рассчитать отпускные;
- почему невыгоден отпуск в январе, а выгоден — в июле.