Собираются простимулировать занятость инвалидов: что ждет работодателей?

Что произошло

Минтруд разработал проект постановления о расширении категорий участников для предоставления субсидий Фондом пенсионного и социального страхования (ФПСС). Основное изменение касается стимулирования занятости инвалидов.

Детали нововведений

Согласно проекту, работодатели, трудоустраивающие инвалидов сверх квоты, получат частичную компенсацию своих затрат на зарплату. Размер субсидии в совокупности составит 4,5 МРОТ.

Денежные средства работодателям выплатят в следующем порядке:

• 1 МРОТ — по истечении 1 месяца после трудоустройства;
• 1,5 МРОТ — по истечении 3 месяцев после трудоустройства;
• 2 МРОТ — по истечении 6 месяцев после трудоустройства.

Особые условия для ИП-инвалидов

Если работодателем является индивидуальный предприниматель — инвалид или лицо с инвалидностью трудоустраивается к работодателю, чьим учредителем является инвалид или общественная организация инвалидов, размер поддержки увеличивается. Субсидия составит 6 МРОТ:

• 1 МРОТ — через месяц после трудоустройства;
• 2 МРОТ — когда истекут 3 месяца после трудоустройства;
• 3 МРОТ — спустя 6 месяцев после трудоустройства.

Читайте дополнительно по теме:

• Минтруд предложил штрафовать компании за несоблюдение квот по трудоустройству инвалидов;
• подаем отчет по инвалидам через портал «Работа России»;
• как оформить инвалидность;
• календарь кадровика: какие отчеты следует сдать в этом году;
• экспертиза временной нетрудоспособности: зачем нужна и как проводится.