Повышение штрафов за задержку зарплаты и нарушения охраны труда: законопроект внесен в Госдуму
Штрафы за нарушения трудового законодательства и требований охраны труда, в том числе повторные, предлагают повысить в два раза.
Что произошло? В Госдуму поступил проект федерального закона № 1188246-8 с поправками в ст. 5.27 КоАП РФ и ст. 5.27.1 КоАП РФ, направленный на ужесточение ответственности за нарушения трудового законодательства и нормативных требований охраны труда.
Инициатива подготовлена группой депутатов нескольких фракций. Они обеспокоены тем, что даже после привлечения к ответственности работодатели продолжают нарушать трудовое законодательство повторно. По мнению депутатов, это указывает на недостаточный сдерживающий эффект действующих санкций. Например, сейчас максимальный штраф для юридических лиц за повторное нарушение по части 2 ст. 5.27 КоАП РФ составляет 70 000 рублей.
Проект федерального закона № 1188246-8 предусматривает повышение штрафов в 1,5–2 раза. В частности, за невыплату или неполную выплату в установленный срок зарплаты предлагаются следующие размеры штрафов: для должностных лиц — от 20 000 до 40 000 рублей (сейчас — от 10 000 до 20 000 рублей); для индивидуальных предпринимателей — от 3 000 до 7 000 рублей (сейчас — от 1 000 до 5 000 рублей).
За повторное нарушение сроков выплаты зарплаты штрафы составят: для должностных лиц — от 40 000 до 60 000 рублей (сейчас — от 20 000 до 30 000 рублей); для индивидуальных предпринимателей — от 20 000 до 50 000 рублей (сейчас — от 10 000 до 30 000 рублей); для юридических лиц — от 100 000 до 150 000 рублей (актуальный штраф — от 50 000 до 100 000 рублей).
Также усиливается ответственность за повторное нарушение общих требований трудового законодательства и государственных нормативных требований охраны труда. Максимальный размер штрафа в таком случае составит 250 000 рублей.
Предусмотрено, что закон вступит в силу со дня его официального опубликования, если его, конечно, примут.
Читайте дополнительно по теме: