Как взять выходные для ухода за ребенком-инвалидом без справки от бывшего супруга
СФР разъяснил, как оформить дополнительные выходные для ухода за детьми-инвалидами, если невозможно получить справку от другого родителя.
Что произошло? Соцфонд в письме от 31.07.2024 № 19-02/98567л дал разъяснения по поводу ситуации, когда работник не может предоставить справку от другого родителя ребенка-инвалида для получения дополнительных выходных дней для ухода за ребенком.
СФР объяснил, что в случае, если брак между родителями ребенка расторгнут или родители не состоят в браке, а у заявителя нет информации о другом родителе и (или) нельзя с ним связаться, а также имеются обстоятельства, свидетельствующие о том, что другой родитель не ухаживает за ребенком-инвалидом или уклоняется от его воспитания, — родителю, осуществляющему уход за ребенком, нужно сообщить об этом работодателю.
Факты излагаются в заявлении о предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней. К нему следует приложить в том числе копию свидетельства о расторжении брака, если таковая имеется. В Соцфонде также подчеркнули, что в соответствии с п. 19 Правил предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами, родитель (опекун, попечитель) несет ответственность за достоверность предоставленной им информации.
Читайте дополнительно по теме:
- какие документы нужны для дополнительного отпуска родителям ребенка-инвалида;
- какими документами подтверждается уход за ребенком-инвалидом;
- как оформить компенсационную выплату по уходу за ребенком-инвалидом;
- вправе ли работник на исправительных работах получить дополнительные выходные по уходу за ребенком-инвалидом;
- на что имеют право родители ребенка-инвалида;
- как получить налоговый вычет на ребенка-инвалида.